介護休業体制強化チーム

社員の「仕事と介護の両立」をサポートします!

高齢者人口の増加に伴い、「仕事と介護の両立支援」は社員のワークインライフ実現のためにますます重要となっており、企業にとっての課題でもあります。介護世代の増加する先を見据え、介護をしながら働き続けられる職場づくりを目的に、制度を利用しやすい環境の醸成と支援体制の拡充を進めるためのチームを発足しました。

こんな活動をしています!

GIKENグループとして両立支援を推進することを社員へ通達。まずは「知って」もらうべく、社内イントラネットに専用ページを開設し、介護と制度にまつわる基礎知識をはじめ、当社の両立支援制度の解説や手続きマニュアルなどを作成、掲載しました。
また、社員の介護に対する不安や悩みを早期に払拭し、安心して仕事が続けられるよう、介護相談窓口を設置しました。
介護全般に関する相談は社外窓口を設け、専門家が24時間365日いつでも相談に応じ、仕事との両立については社内窓口にて、支援制度の紹介や働き方などの相談に応じています。
介護に直面した社員はもちろん、全社員へ情報や知る機会を提供し、将来の介護への不安払拭や当事者の状況理解を促すことで、会社全体で両立を支援する環境をつくっていくことを目指しています。

▲介護相談が可能な窓口を設置