女性活躍推進

Promotion of Active Female Participation

GIKENグループは女性活躍を推進しています!

 

GIKENグループは、女性が活躍する魅力的なグローバル企業を目指すため、また深刻化する労働力不足にそなえるため、女性管理職の育成、女性の人材採用に力を入れています。

女性活躍推進体制

当社は20184月、グローバルかつ持続的な発展を見据えて「ポジティブ・アクション:Positive Action(女性の活躍推進) プロジェクト」を発足。女性社員がそれぞれの強みや視点を活かしながら活躍、スキルアップできる場をつくりました。
経営と一体となって組織に横串、斜め串を通しながら経営課題の解決に参画し、コミュニケーション力、大所高所に立った思考、経営資源の最適活用といった、リーダーや管理職に必要なマネジメントに直結する多様なスキルを身に付けてもらうことを狙いとしました。ポジティブ・アクションプロジェクトは、組織力全体の向上にもつながっています。

※(株)技研製作所の数値です。

主な取り組み内容

ポジティブ・アクション:Positive Action(女性の活躍推進) プロジェクト

女性社員を主体とした部門横断型プロジェクトです。メンバーは「働きやすい職場づくり」「社員満足度の向上」「会社のブランド力向上」を基本方針とし、複数のチームに分かれ、各自の本業と並行して活動しています。担当、部署単位で動くのではなく、経営陣と直接意見交換して判断を仰いでいるため、方向性の確認から実行までスピード感を持って行うことができています。

チームの紹介

女性に関する数値データ

※女性に関する数値データは、(株)技研製作所の数値です。
※特記のないものはすべて2024年8月末時点の数値です。

令和5年度「なでしこ銘柄」に選定

㈱技研製作所は、令和5年度「なでしこ銘柄」に選定されました

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