株式会社技研製作所（本社：高知市、代表取締役社長 CEO：大平厚）は、12月より、社員が技研製作所の株式を毎月継続的に購入できる制度「従業員持株会」の奨励金の付与率を、現行の15％から30％へ引き上げます。
本措置を通じて当社株式の保有を促進し、社員が会社の成長をより身近に捉える機会を増やすことで、経営への参画意識や仕事に対するモチベーションの向上を図ります。また、社員が企業価値向上に主体的に取り組み、その成果を株主の皆様と共有するとともに、自身の中長期的な資産形成にもつなげる好循環の創出を目指します。
当社は2024年7月、奨励金付与率を5％から15％へ引き上げました。今回はその水準をさらに倍増させ、30％とします。株式会社東京証券取引所「2024年度従業員持株会状況調査結果の概要について」によると、調査対象となった従業員持株制度を有する上場会社3265社のうち、奨励金を支給している3154社の平均支給額は、拠出金1000円当たり107.24円です。当社の奨励金付与率30％は、拠出金1000円当たり300円に相当し、同調査の平均を大きく上回る水準となります。
今後も人材戦略に基づく人的資本投資を積極的に展開し、社員一人ひとりが専門性と独創性を磨き、挑戦を重ねながら、一丸となって持続的な企業価値向上に取り組める環境づくりを進めてまいります。
従業員持株会の奨励金付与率の引き上げについて
【実施内容】
奨励金付与率を従来の15％から30％へ引き上げ
| 現行 | 引き上げ後 | |
| 奨励金付与率 | 15％ | 30％ |
| 拠出金1000円 当たりの奨励金 | 150円 | 300円 |
【実施時期】
2026年12月10日拠出分より
■技研グループ概要
「圧入原理」を世界に先駆け実用化した油圧式杭圧入引抜機「サイレントパイラー™」を製造販売し、その優位性を生かしたソリューションを提案・実践しています。無振動・無騒音、省スペース・仮設レス、地震や津波、洪水に耐える粘り強いインフラの急速構築――。圧入技術が提供するオンリーワンの価値は、世界の建設課題の解決や国土防災に貢献しており、採用実績は40以上の国と地域に広がっています。
【本件に関するお問い合わせ先】
株式会社技研製作所 広報担当：清岡
高知本社／高知県高知市布師田3948番地1
TEL：088-846-6783（平日8：00～17：00）
印刷用PDFはこちら
GKN26NW022JA