募集要項
新卒採用募集要項
| 採用学科 | 全学部全学科 |
|---|---|
| 仕事内容 | ＜技術系＞ ■ 機械の開発設計 ■ 電子制御システム開発・IT関連システム開発 ■ 新工法の開発・普及 ■ 工事受注・施工管理 ■ 生産システム開発・資材管理 ■ 管理システム開発 ＜事務系＞ ■ 企画営業・顧客支援 ■ 広報・デザイン ■ 企画・法務・総務・人事・経理 ■ 海外関連業務 |
| 初任給 | 大学院卒 265,000円 大卒（専攻科） 250,000円 高専卒 230,000円 短大・専門卒 225,000円 ※基本給のみ・諸手当含まず |
| 賞与 | 年2回（6月、12月） 2023年度実績 4.3ヶ月 |
| 昇給 | 年1回（業績に連動） |
| 諸手当 | 地域手当（東京24,000円等）、通勤手当、住宅手当、家族手当、外務手当、役職位手当、単身赴任手当等 |
| 休日休暇 | 週休2日制（土・日） 有給休暇（半休制度あり）、慶弔休暇、特別休暇 春季休暇、夏季休暇、年末年始休暇 2023年度実績：年間休日128日間、春季休暇9日間、夏季休暇10日間、年末休暇9日間 |
| 福利厚生 | 社会保険（健康・厚生・雇用・労災）、企業年金基金、企業型確定拠出年金、従業員持株制度、財形貯蓄制度、社内クラブ活動への補助制度、共済会制度、ストックオプション制度、退職年金、商業施設の利用優待制度 |
| 勤務地 | 高知、東京、北海道、宮城、千葉、大阪、兵庫、福岡、海外 |
| 教育制度 | 内定者通信教育、入社前合宿研修、新入社員研修、フォローアップ研修、3年目研修、ビジネス文書通信教育、管理者基本通信教育、課長職研修、幹部研修、コンプライアンス研修、ハラスメント防止研修、QC現場力強化研修、社内資格認定制度、語学研修（英語）、海外研修、その他各種目的別研修、資格支援制度、英会話学習支援制度 |
※採用実績（大学院、大学、高専、短大、専門卒）
理系 8名 文系12名 （2024年4月入社）
理系10名 文系 7名 （2023年4月入社）
理系 9名 文系20名 （2022年4月入社）
採用スケジュール
採用スケジュール
採用スケジュールにつきましては、リクナビ2026の当社採用情報をご確認ください。
※詳しい日程は、エントリー者に個別連絡します。
エントリー （リクナビ 2026）
人材育成
入社前研修
内定者通信教育（5回）／ 10月～
当社の事業や理念、社会人マナーを通信教育で自己学習し、毎月末にレポートを提出します。
eラーニング ／ 1月～
当社技術の根幹「圧入原理」を学びます。入社後に取得する、全社員が保有している社内資格のための学習です。
新入社員教育
合宿研修 ／ 4月初旬
社会人としての基本的なマナーや行動を体得し、学生から社会人への意識転換を図ります。
GIKENで働く上での知識、マナーの習得 ／ 4月1日～5月中旬頃
カリキュラム
- 事業概要・社是・経営理念
- 主要製品の基礎知識
- 世界の杭事情
- 建設業の基礎知識
- 圧入機操作実習
- 売上とコストと利益
- マナー講習など
- 組織紹介
- IPA国際圧入学会の概要
- 圧入施工要項
- 製造に関する基礎知識
- 社内規程・人事制度
- 原価管理
ローテーション研修 ／ 5月中旬～翌2月
入社後のスキルアップ
ビジネス文書通信教育
「論理的思考力」や社内外とのスムーズな連携を取るための「コミュニケーション力」のスキル向上を図ります。
語学研修
グローバルビジネスを支える人材育成のため、語学研修（国内研修、海外留学）を実施しています。
インストラクター研修
GIKENを知ろう！
GIKENって！？
1分でわかるGIKEN
いまから約半世紀前、日本は高度経済成長の真っただ中。人々は建設現場から発生する騒音や振動の公害に悩まされていました。 「この世から建設公害を無くしたい」という創業者の熱い想いが、無振動無騒音で杭の打ち抜きができる「圧入（あつにゅう）」という原理を発見し「サイレントパイラーⓇ」という専用機を発明しました。それ以来、「インプラント工法で世界の建設を変える」をスローガンに、国土防災企業としてグローバル展開をしています。
職場紹介
社員のインタビュー記事を掲載しています
採用についてのお問い合わせ
総務部人事課 担当：大谷、西尾、辻本
〒781-5195 高知県高知市布師田3948番地1 >>Map
Tel. 088-846-2933
Fax 088-846-2939